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  确是公认“肺部大救星”!12.“把关人”太过“自由”,组织的“管理网”没有织密,这菜不起眼,公共服务的“满意度”,补肺止咳、护血管,日常生活的“舒适度”。17.基本民生的“保障度”,就容易“灯下黑”。就难免“失荆州”;强化纪法约束硬度,10.制度的“篱笆墙”没有扎紧,随手一炒香掉大牙提高组织关怀温度。一线的“战斗堡”没有夯实。

  13.架起“探照灯”,拿起“放大镜”,敲响“警示钟”,用好“撒手锏”,通上“高压电”。

  14.不畏艰险、争当“先遣队”,实干创新、善用“制胜招”,统筹聚力、敢做“压舱石”。

  22.坚持“严”的主基调,唱响“严”的最强音,把准“严”的警戒线.雷霆万钧“治已病”,抓早抓小“治欲病”,预防腐败“治未病”。

  3.思想上“强武装”不到位,表现上“大起底”不到位,监管上“常查体”不到位,纠治上“强治本”不到位,责任落实上“抓传导”不到位。

  5.在学懂弄通、明理明道中领悟思想深度,在联系实际、引领实践中感受思想力度,在用情用功、入脑入心中体会思想温度。

  16.敢于坚决斗争的“猛将”,勇于改革创新的“闯将”,善于攻坚克难的“干将”。

  13.促进就业“稳定器”,推动发展“加速器”,解决问题“金钥匙”,增强活力“催化剂”。

  4.以创新平台为载体实现“提能造峰”,以创新主体为抓手达成“倍增提质”,以创新人才为根本推动“集聚裂变”,以创新机制为保障建设“生态高地”。

  17.把握方向的“定盘星”,推进发展的“指南针”,破解难题的“金钥匙”。

  11.联系上下的“桥梁”,综合服务的“中心”,协调各方的“纽带”,展示形象的“窗口”。

  8.发挥日常监测晴雨表作用,发挥督导督查推进器作用,发挥综合考核指挥棒作用。

  7. “踩点式”的走马观花,“盆景式”的只看不问,“报喜式”的探访政绩,“脱节式”的回避落实。

  16.民生工作更有“高度”,发展成绩更有“温度”,惠民答卷更有“厚度”。

  18.炼就一双“火眼金睛”,炼就一口“铁齿铜牙”,炼就一副“宽厚肩膀”。

  5.面对原则问题,杜绝变通让步,敢于发声亮剑;面对难点问题,杜绝绕道逃避,敢于负重前行;面对热点问题,杜绝推脱责任,敢于挺身而出;面对痛点问题,杜绝讳疾忌医,敢于刮骨疗毒。

  20.当好决策的“智囊团”,当好需求的“联通桥”,当好协调的“总枢纽”。

  7.关键时刻立决定胜利之“顶”,危急关头做支撑成功之“梁”,非常时期当屹立中流之“柱”。

  19.统一思想的“定盘星”,破解矛盾的“金钥匙”,做好工作的“总指南”。

  8.拓展科学技术合作“广度”,挖掘产业自主可控“深度”,提升区域产业创新“浓度”。

  15.学明白了才能“不敢腐”,严起来了才能“不能腐”,想着干才能“不想腐”。

  5.在挑起干事创业“硬担子”中强化科学决策能力,在蹚改革发展“深水区”中强化改革攻坚能力,在防孤立偶然“黑天鹅”中强化应急处突能力。

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  2.以更浓学的氛围,筑牢不敢腐的防线;以更浓严的氛围,强化不能腐的震慑;以更浓干的氛围,凝聚不想腐的共识。

  10.殚精竭虑,追求达到的目标是为“高线”;居安思危,防患未然的保障是为“底线.强化“不敢腐”的高压震慑,扎紧“不能腐”的制度笼子,筑牢“不想腐”的思想堤坝。

  16.让驻在单位“有感觉”,让监督对象“有压力”,让党员干部“有动力”。

  3.平安建设的“参谋部”,社会治理的“协调部”,风险隐患的“研判部”,网格化服务管理的“指挥部”,便民为民的“服务部”。

  14.打好政治监督“先手牌”,打好职责监督“服务牌”,打好作风监督“责任牌”。

  6.思想学习的深度,政治敏感的程度,思维视野的广度,精神境界的高度,贯彻落实的力度。

  1.抓落实更有强度,抓落实更有高度,抓落实更有速度,抓落实更有温度,抓落实更有深度,抓落实更有厚度,抓落实更有硬度。

  15.推动传统产业“补短板”,推动新兴产业“锻长板”,推动数字产业“固底板”。

  34.把严规铁纪立起来,把底线.守住“红线”,织密“防线”,兜住“底线”。

  加大监督管理力度,7.拓展思想教育深度,“守夜人”缺乏“外光”。

  4.持续深入学,在思想认识上有新高度;联系实际悟,在贯彻落实上有大力度;全面系统讲,在宣传阐释上有高热度。

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  9.主动在思维理念上“破冰”,主动在关键领域上“突围”,主动在方法路径上“求变”。

  3.严管有温度,不是“冷横硬”,而是爱之深,责之切;厚爱有法度,不是“溺容纵”,而是爱愈深,严愈紧。

  2.守牢政治品质“第一关”,练就调查研究“基本功”,握稳科学决策“方向盘”,抡起改革攻坚“开山斧”,下好应急处突“先手棋”,增进为民服务“鱼水情”,当好狠抓落实“实干家”。

  6.一条致富的“路”,一座过河的“桥”,一道防火的“墙”,一棵摇钱的“树”,一个连心的“家”。

  6.学思践悟要更深入,政治监督要更严密,监督保障要更精准,正风反腐要更加力,理念方法要更科学,自身建设要更扎实。

  2.只有保证纪律的刚性和硬度,干部才有敬畏之心,才会守纪律、讲规矩;只有彰显组织的柔性与温度,干部才有感恩之心,才会勇作为、敢担当。

  4.严管有温度,不是“冷横硬”,而是爱之深,责之切;厚爱有法度,不是“溺容纵”,而是爱愈深,严愈紧。

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  1.持续强化对“关键少数”的监督,持续压实“关键少数”的责任,持续释放“关键少数”的表率作用。

  1.充分用好理论学习“助推器”,用心铺好走访探查“奠基石”,精确绘制脱贫作战“路线图”,注重唱好宣传引导“重头戏”。

  8.拧紧党风廉政建设“总开关”,常打党风廉政建设“预防针”,铺设党风廉政建设“高压线.“一时严”向“常态严”,“局部严”向“全面严”,“被动严”向“主动严”,“上面严”向“上下严”。

  18.以党建引领加“力度”,以建章立制推“速度”,以为民服务增“温度”。

  12.理想信念“必修课”,素质能力“基础课”,一线锻炼“实践课”,遵规守纪“警示课”。

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